Các phương pháp tìm kiếm thông tin tuyển dụng có ưu điểm và nhược điểm gì?

Làm thế nào để nâng cao khả năng vượt qua vòng phỏng vấn khi phải đối mặt với nhà tuyển dụng? Nếu chúng ta có thể đối đáp trôi chảy, có những biểu hiện xuất sắc thì trở thành nhân viên chính thức cho công việc bạn yêu thích  hoàn toàn là một điều có thể trở thành hiện thực. Bạn có muốn biết nhà tuyển dụng thường quan tâm tới điều gì ở người phỏng vấn hay không, quan sát ngày bài viết dưới đây để có câu trả lời nhé.


Trong internet, loại được nhiều người dùng để tìm thông tin việc làm nhiều nhất chính là google. Ưu điểm của nó là có nguồn thông tin lớn, có thể giúp chúng ta tìm được nhiều loại công việc, công ty khác nhau. Tuy nhiên, chất lượng của những nguồn tin này thì chưa có nhiều chứng thực, thật giả lẫn lộn và thường sẽ ra các loại kết quả chung chung. Vậy nên, khi dùng google để tìm việc thì mọi người cần chú ý rất nhiều tới việc kiểm chứng thông tin.



Mọi người hoàn toàn có thể thông qua những mối quan hệ, khả năng giao tiếp của mình để có được các thông tin tuyển dụng phù hợp với bản thân.  Bên cạnh đó, chúng ta cũng có thể cập nhật thông tin tuyển dụng dựa vào các group, cộng đồng mạng, những buổi hội thảo hay offline về những lĩnh vực công việc mà bạn mong muốn.


Lời khuyên ở đây chính là bạn nên chủ động hơn khi cần tìm việc làm. Cơ hội thì không thường tự đến mà chúng ta cần tự tạo ra và chủ động nắm lấy nó. Kể cả khi mà nơi bạn muốn tới không có nhu cầu tìm việc làm, bạn vẫn có thể gửi CV xin việc tới cho họ. Không một ai cấm cản điều này, thêm vào đó, vào những lúc họ cần tuyển dụng nhân sự, email của bạn nhất định sẽ được chú ý tới, nếu như phù hợp, bạn nhất định có cơ hội để tham gia những vòng tuyển chọn tiếp theo. Và lúc đó việc bạn cần làm là gửi thêm một email trình bày rõ ràng về nguyện vọng cũng như khả năng làm việc của mình.  Làm thế nào để nâng cao khả năng vượt qua vòng phỏng vấn khi phải đối mặt với nhà tuyển dụng? Do đó, chúng ta cần có những biểu hiện thật tốt tại vòng này.


>>> Xem thêm : đăng tin tuyển dụng – Các phương pháp tìm kiếm thông tin tuyển dụng có ưu điểm và nhược điểm gì?

About The Author

Reply