Đội ngũ cố vấn pháp luật riêng cho doanh nghiệp

Mỗi doanh nghiệp hiện nay đều có nhiều thủ tục, vấn đề pháp lý trong quá trình hoạt động và đó cũng chính là lý do mà nhiều công ty luật ra đời với mục tiêu là giải quyết được các vấn đề pháp lý của các doanh nghiệp trên với dịch vụ tư vấn, hỗ trợ pháp luật. Để có thể hỗ trợ tốt nhất dịch vụ tư vấn pháp luật tốt thì các doanh nghiệp nên chọn lựa các công ti luật uy tín hiện nay.

Chuyên nghiệp và uy tín và các đánh giá về công ty luật Trí Nam khi sử dụng  dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp luật cho các doanh nghiệp. Đối với trách nhiệm và nhiệm vụ của mỗi nhóm luật sư riêng đó chính là song song với việc giải quyết vấn đề pháp lí bên ngoài thì còn giải quyết các vấn đề trong nội bộ công ti cùng với việc kinh doanh được thực hiện triển khai đi vào thực tế đó chính là nhiệm vụ của các luật sư riêng trong một doanh nghiệp. Luật sư riêng có nhiệm vụ soạn thảo các luật hay quy định cùng với các loại giấy tờ được ban hành sử dụng trong nội bộ.

Luật sư riêng sẽ có trách nhiệm soạn thảo một số văn bản cần được ban hành như sau.

Soạn thảo nghị quyết thông qua, điều lệ công ty nghị hay như sửa đổi bổ sung điều lệ công ty.

Tiến hành soạn thảo các trường hợp khác như trong các phòng ban cần có nội quy và quy chế hoạt động, lao động.

Đối với các chức danh mới cần tiến hành soạn thảo các quyết định bổ nhiệm các chức danh đó.

Một số loại giấy tờ khác như hợp đồng lao đồng hoặc hợp đồng làm ăn và những kiểu hợp đồng được sử dụng trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp.

Nếu như trong chính doanh nghiệp xảy ra các tranh chấp.

Một số vai trò thư ký hay luật sư nội bộ sẽ là các vị trí mà luật sư riêng đảm nhiệm để có thể giải quyết những vấn đề pháp lý liên quan, cụ thể:

Một số các dạng tranh chấp nội bộ như các vấn đề liên quan đến góp vốn giữa các thành viên doanh nghiệp hay cổ đông của công ty, cổ đông hoặc các thành viên không góp tiền cho số cổ phần đã tiến hành kí cam kết góp hoặc ngược lại hay như trường hợp góp không đủ số cổ phần, số vốn góp đã đăng ký ban đầu, tuy nhiên vẫn đòi hỏi là cổ đông với quyền hạn và lợi ích tương đương với một người đã góp đủ;

Phương thức góp vốn kết hợp các tài sản tạo vốn chính là các nguyên nhân dẫn đến tranh chấp trong doanh nghiệp.

Các tài sản khi tiến hành góp vốn cần lên định giá chính xác.

Các tài sản tạo vốn ban đầu giữa các thành viên không được chuyển sở hữu trong bất cứ trường hợp nào.

Các tình trạng chung là không được tiến hành thỏa thuận ban đầu với các giá trị tài sản được góp vốn và giá trị tạo vốn bằng tài sản.

Các trường hợp như chuyển nhượng cổ phần góp vốn phải rõ ràng có thời gian quy định định rõ ràng chuyển đổi và chuyển đổi phải rõ ràng hợp pháp thì mới có thể không xảy ra tranh chấp.

Một trong các trường hợp hay tạo nên tranh chấp đó chính là tư cách cổ đông và thành viên trong doanh nghiệp và trong công ty.

>>> Xem thêm : luật sư tư vấn hợp đồng dịch vụ – Hiểu rõ cách hình thành đội ngũ luật sư riêng dành cho doanh nghiệp

Các quyết định cũng là nguyên nhân xảy ra tranh chấp hợp đồng bởi chính các quyết định như thiếu đi tính công bằng, rành mạch, không hợp pháp hoặc đơn giản không thỏa mãn lợi ích của các thành viên thì đều gặp phải tình huống không đồng ý hoặc không thuận tình.

Một vài các vấn đề xảy ra tranh chấp đó chính là quan hệ lao động như lương cho người lao động, ký kết thành giao hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, quy chế, nội quy doanh nghiệp.

Ở mảng dịch vụ tư vấn hỗ trợ pháp luật thì thực chất đã xuất hiện rất nhiều các công ti luật từ đó có thể cho thấy một đối tượng là doanh nghiệp thì có thể rất dễ dàng tìm được mỗi địa chỉ để được giải đáp các vấn đề pháp lí. Nhiều doanh nghiệp hiện nay lúng túng với việc chọn lựa cho bản thân một địa chỉ uy tín và an toàn để được tư vấn pháp luật.

>>> Xem thêm : luật sư doanh nghiệp – Chỉ bạn tạo đội ngũ cố vấn pháp luật riêng cho doanh nghiệp

About The Author

Reply